อุตสาหกรรมลิฟต์ในปัจจุบันมีความยากลำบาก และทุกบทบาทก็ท้าทาย พนักงานขายประสบปัญหา—มีโครงการเพียงไม่กี่โครงการที่ส่งคำสั่งซื้อในปีนี้ และหากไม่มีคำสั่งซื้อ พวกเขาไม่เพียงแต่จะเสียค่าคอมมิชชันเท่านั้น แต่ยังอาจถึงขั้นตกงานด้วยซ้ำ คนงานในโรงงานก็ประสบปัญหาเช่นกัน การหมุนเวียนงานบ่อยครั้งเพื่อพักผ่อนหมายถึงการลดอัตราค่าจ้างต่อชิ้น พนักงานติดตั้งก็ลำบากเช่นกัน เมื่อไม่มีงาน พวกเขาไม่สามารถนั่งเฉยๆ รอทานอาหารได้ หลายคนต้องทำงานเสริม เช่น ส่งอาหาร ช่างซ่อมบำรุงยังเผชิญกับแรงกดดัน: พวกเขาต้องจัดการงานต่อคนมากขึ้น และจัดการกับการตรวจสอบต่างๆ แต่เมื่อเปรียบเทียบกับพนักงานขาย พนักงานในโรงงาน ช่างติดตั้ง และเจ้าของบริษัทแล้ว พนักงานซ่อมบำรุงถือเป็นคนที่โชคดีที่สุด
สภาพแวดล้อมทางอุตสาหกรรมต้องอาศัยความพยายามร่วมกันของพวกเราทุกคนในการรักษาไว้ คุณค่าทางสังคมของพนักงานซ่อมบำรุงก็ไม่มีข้อยกเว้น มันไม่เพียงแต่ขึ้นอยู่กับการดูแลของสังคมต่อกลุ่มคนงานซ่อมบำรุงของเราเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้น มันขึ้นอยู่กับพวกเราคนงานซ่อมบำรุงที่จะเคารพและรักตัวเอง เนื่องจากเราเป็นคนงานซ่อมบำรุงลิฟท์ จึงต้องรักอาชีพของเรา การทำงานเดิมซ้ำๆ จะดีมาก เทคโนโลยีการบำรุงรักษาลิฟต์ไม่ซับซ้อนมากนัก แต่ต้องทำได้ดีจริงๆ เพื่อให้แน่ใจว่าลิฟต์สามารถทำงานได้อย่างราบรื่นจนกระทั่ง "เหรียญไม่ตก" และเพื่อให้บรรลุอัตราความล้มเหลวเป็นศูนย์ซึ่งเป็นเรื่องยากมากเช่นกัน พนักงานซ่อมบำรุงที่ทำงานอย่างขยันขันแข็งตามความเห็นของลาว หยู จะได้รับความเคารพจากฝ่ายบริหารทรัพย์สินและเป็นที่รักของเจ้าของอย่างแน่นอน แม้ว่าการจัดการทรัพย์สินของชุมชนจำเป็นต้องเปลี่ยนหน่วยบำรุงรักษาลิฟต์ พวกเขาจะทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อรักษาพนักงานบำรุงรักษาดังกล่าวไว้
เรียนพนักงานซ่อมบำรุง บ่นน้อยลงและทำหน้าที่ของเราให้ดี เราจะมีอนาคตที่สดใสอย่างแน่นอน!